セルフマネジメント

セルフマネジメントとは自分の行動や感情をちょうどいい感じににコントロールをすることであり、中間管理職に必要な能力です。

恐怖心をコントロールしてあらゆる困難な状況に立ち向かう能力とは、恐怖の対象を冷静に分析したり、ごまかしたり、違うものに置き換えたりする工夫です。

仕事にプライドを持っていますか？長年同じ仕事をやっていると得意分野やこだわりが明確になってきて自信やプライドが強固なものになってきます。しかし、プライドが邪魔してわからないことを放置してしまったり、素直に謝ることができなかったりして職場で孤立してしまうことがあります。

日々の業務に感情的に接していると、理想と現実のギャップに大きなストレスを感じたことはありませんか？そんな時は、ポジティブでもネガティブでもない、あくまで中立（フラット）な感情を維持する「ニュートラル思考」がおすすめです。

スルースキルが高い人は、他人との価値観の違いを最初から認めており、円滑な人間関係を築きやすい傾向にあります。仕事に限らず、人によって価値観が異なるのは当然であり、自分と価値観が違う相手だと分かっていれば、「この人はそういう考えの人だから」と割り切ることができます。

中間管理職のみなさんは職場で「板ばさみ」に悩んでいませんか？この記事では、上司と部下、顧客と企業、さらには仕事とプライベートの間で挟まれがちな中間管理職が、効率的に乗り越えるために必要な3つのマネジメントスキルを紹介します。自分の役割に悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。